Опрос
Сейчас в стране много недовольных работников, которым не выплачивают заработанную плату, приводя различные аргументы. Вот пришел человек устраиваться на работу Пришел он с надеждой,что вот уж теперь-то я нашел ту самую хорошую работу.
Когда заканчивается терпение"блуждать" по биржам и нету начинаешь соглашаться на любые условия, лишь бы как-то найти себе применение и получить за это "вознаграждение". Ни для кого не секрет, самая лучшая мотивация - это деньги и они всем нужны. У кого-то непогашенный кредит, проблемы со здоровьем родных, обязательства перед партнерами и т.д.Вы спросите- а что же ты себя не нашла дожив до 46летнего возраста?
Отвечу- работала много и в основном в торговле, хотя имею музыкальное образование. В 90-ые годы- все "ринулись" на рынок, чтобы все так же как и сейчас ВЫЖИВАТЬ.А дальше, как и у многих других женщин; дети, родители и сильное желание жить не как придется, а как хочется. Так прошли трудовые годы, и вот тебе уже за сорок, ты можешь почти все(потому что опыт), но ты не "вписываешься" в возрастную группу нынче врстребованных-28-38лет.И когда создаешь резюме, у многих возникает вопрос:"А что же такая вроде умная, а не со своим бизнесом? Это уже другой рассказ, а я бы хотела написать про тех работодателей, которые так же понимают, что вот именно они- и есть Ваше спасение. И что ж происходит далее. А далее, все по стандартной схеме. Сначала Вы и только Вы- лучший работник на предприятии. Потом достойное вознаграждение. А через некоторое время работодатель начинает понимать, что Ваше стремление трудиться нон-стоп, грозит им выплатой «крупненькой» заработанной платы, и то же нон-стоп. Конечно, я уверена, что порядочных и умных работодателей больше. Но вот я, к сожалению, про это только слышала. Это достаточно длинная пред.история. Про конкретный случай уже напишу вкратце.
Кафе. Наконец-то возраст не помеха.
Вам рассказывают в подробностях о том, что делать и сколько это стоит. Не задумываясь, соглашаюсь."Лучше синица в руках, чем журавль в небе."И пошел процесс. Стараешься изо всех сил, демонстрируешь все свои навыки и с нетерпением ждешь это "вознаграждение". Получаешь, немного. Не довольна, но(про себя)- ничего. Дальше будет лучше, я ж так работаю!!!!
День длится, как белые ночи, но я терплю. У меня ведь столько проблем. И вот вам первый конфликт. Я отказываюсь от приработка уборщицы и прошу работодателя подменить меня, предлагая свои бонусы уборщицы, напарнице. Не понравилось директору мое предложение, и это было откровенно показано. Сначала замечания по поводу и «без», потом повышенные тона и я прошу разрешение покинуть сегодняшний день по состоянию своего здоровья.Ответ последовал незамедлительно: "Обратно не приму".
Хорошо, согласилась я и спросила про все неоплаченные дни. "Шансов их получить практически нет"-это был категоричный ответ шеф- повара, он же «хозяин» предприятия. Я ушла без сожаления. Вновь потеряла долгожданную работу.Через несколько дней я напомнила о своей невыплаченной заработанной плате и получала в ответ разные отговорки. Мол, собрание в школе, дел много и жди звонка. Не дождалась я никакого звонка и стала искать подобного рода инфо в нете. Нашла и стала действовать.
Сначала позвонила на горячую линию Губернатора Края, далее участковому и в ОБЕП. Словом , это мирная война с теми, кто нанимает вас к себе на работу, и если Вы оказываетесь в роли «не фаворита», получить свои кровные денежки Вам будет сложнова-то. Но я уверена, что у правды приоритет, и мне удастся добиться справедливости. И пока мы- люди верим в это и говорим об этом вслух, у подобных «директоров» будет все меньше и меньше возможностей обманывать нас-тех, кто зарабатывает для них деньги
